11月30日下午，以“做一个阳光使者”为主题的老员工心理骨干培训活动在城环学院三楼多媒体教室举行。本次活动由公司与城环学院联合举办，公司心理健康教育中心副主任、中国心理学会注册心理师、国家二级心理咨询师张文芳老师主讲。公司辅导员房晓老师、各班班委、宿舍长参加了本次培训。

培训分为“老员工心理骨干要懂的”与“老员工心理骨干要做的”两个方面展开。张老师首先用案例分析的形式讲解了心理危机干预的含义，指出心理危机是个体面临突然的、重大的事件时，既不能回避，又无法恰当解决时出现的一种特殊的心理失衡状态。心理危机出现后，较好的结果是当事人不仅顺利度过危机，而且学会处理事件的新方法；而不好的结果则可能是当事人陷入神经症或精神病，乃至自杀。所以，及时的心理危机干预就显得非常重要。

张老师认为，班干部（特别是心理委员）、宿舍长在心理危机发生前、发生时起着危机预警与及时干预的重要作用，能够避免许多悲剧发生。我们应努力建立学校、院系、班级、宿舍的四级体系，积极开展朋辈互助，在最大限度上缓解心理危机。最后，她给心理骨干提出了“关注”、“识别”、“报送”等要求。

通过这次培训，班干部、宿舍长对心理危机干预有了新的认识。希望在今后的学习生活中，大家能用理论指导实践，发挥心理骨干应有的作用。